Missão | Visão | Valores | posicionamento
Missão
A Imprescindível Consultoria tem a missão de ensinar e indicar o aprendizado básico sem fins lucrativos. Para posteriormente com o básico bem feito, prestar serviços de consultoria em Tecnologia da Informação (TI) e Recursos Humanos (RH) avançados, criada com foco em capacitação, inovação e suporte às empresas.
Capacitar e apoiar empresas a alcançarem a excelência estratégica e operacional, oferecendo serviços de consultoria em Tecnologia da Informação e Recursos Humanos, por meio de treinamento especializado, soluções inovadoras e suporte contínuo, promovendo o desenvolvimento e a eficiência dos processos corporativos.
Destacando a intenção de educar e fornecer suporte através de treinamentos e soluções, alinhando-se aos objetivos de melhoria contínua e inovação.
Capacitar e apoiar empresas a alcançarem a excelência estratégica e operacional, oferecendo serviços de consultoria em Tecnologia da Informação e Recursos Humanos, por meio de treinamento especializado, soluções inovadoras e suporte contínuo, promovendo o desenvolvimento e a eficiência dos processos corporativos.
Destacando a intenção de educar e fornecer suporte através de treinamentos e soluções, alinhando-se aos objetivos de melhoria contínua e inovação.
Visão
Refletir um futuro com normas, valores e comportamentos, focado em excelência, liderança e impacto positivo no mercado.
Ser reconhecida como a principal referência em capacitação e consultoria em Tecnologia da Informação e Recursos Humanos, promovendo inovação, eficiência e transformação nas empresas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e competitivo do mercado.
Essa visão enfatiza o desejo da empresa de ser líder no setor, reconhecida pela qualidade e impacto de seus serviços, promovendo uma transformação positiva e sustentável.
Ser reconhecida como a principal referência em capacitação e consultoria em Tecnologia da Informação e Recursos Humanos, promovendo inovação, eficiência e transformação nas empresas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e competitivo do mercado.
Essa visão enfatiza o desejo da empresa de ser líder no setor, reconhecida pela qualidade e impacto de seus serviços, promovendo uma transformação positiva e sustentável.
Valores
Refletir os princípios e comportamentos que guiarão suas ações e decisões. Aqui estão alguns valores essenciais que são adotados:
1. Excelência: Compromisso com a alta qualidade em todos os serviços prestados, buscando sempre superar as expectativas dos clientes.
2. Inovação: Incentivar a criatividade e a busca constante por novas soluções tecnológicas e metodológicas para melhorar os processos empresariais.
3. Ética e Integridade: Atuar com honestidade, transparência e respeito em todas as interações e operações.
4. Compromisso com o Cliente: Foco nas necessidades e objetivos dos clientes, oferecendo suporte personalizado e soluções eficazes.
5. Colaboração: Promover o trabalho em equipe, tanto internamente quanto com clientes e parceiros, para alcançar melhores resultados.
6. Aprendizado Contínuo: Valorizar o desenvolvimento profissional e o aperfeiçoamento contínuo de conhecimentos e habilidades.
7. Responsabilidade Social e Sustentabilidade: Contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente, adotando práticas sustentáveis e socialmente responsáveis.
8. Flexibilidade e Adaptabilidade: Ser ágil e capaz de se adaptar às mudanças e desafios do mercado e das necessidades dos clientes.
9. Empoderamento: Capacitar clientes e colaboradores, fornecendo as ferramentas e conhecimentos necessários para que possam alcançar seus objetivos.
Esses valores podem guiar a empresa em sua missão e visão, criando uma base sólida para suas operações e relações com clientes e parceiros.
1. Excelência: Compromisso com a alta qualidade em todos os serviços prestados, buscando sempre superar as expectativas dos clientes.
2. Inovação: Incentivar a criatividade e a busca constante por novas soluções tecnológicas e metodológicas para melhorar os processos empresariais.
3. Ética e Integridade: Atuar com honestidade, transparência e respeito em todas as interações e operações.
4. Compromisso com o Cliente: Foco nas necessidades e objetivos dos clientes, oferecendo suporte personalizado e soluções eficazes.
5. Colaboração: Promover o trabalho em equipe, tanto internamente quanto com clientes e parceiros, para alcançar melhores resultados.
6. Aprendizado Contínuo: Valorizar o desenvolvimento profissional e o aperfeiçoamento contínuo de conhecimentos e habilidades.
7. Responsabilidade Social e Sustentabilidade: Contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente, adotando práticas sustentáveis e socialmente responsáveis.
8. Flexibilidade e Adaptabilidade: Ser ágil e capaz de se adaptar às mudanças e desafios do mercado e das necessidades dos clientes.
9. Empoderamento: Capacitar clientes e colaboradores, fornecendo as ferramentas e conhecimentos necessários para que possam alcançar seus objetivos.
Esses valores podem guiar a empresa em sua missão e visão, criando uma base sólida para suas operações e relações com clientes e parceiros.
Posicionamento
Queremos definir claramente nossa identidade no mercado, destacando nossos diferenciais e a proposta de valor oferecida aos clientes.
Somos especialistas em capacitação e consultoria, oferecendo treinamentos básicos e serviços de consultoria personalizados em Tecnologia da Informação e Recursos Humanos. Nossa abordagem prática e inovadora capacita empresas de todos os portes a otimizar processos, melhorar a eficiência e alcançar seus objetivos estratégicos, promovendo uma transformação digital e organizacional sustentável.
Este posicionamento pode ser desmembrado nos seguintes pontos:
1. Especialização em Capacitação e Consultoria: Foco em ensinar os fundamentos essenciais para capacitar empresas e indivíduos em TI e RH.
2. Oferecimento de programas de treinamento práticos e acessíveis.
3. Personalização e Atendimento às necessidades do Cliente.
4. Serviços de consultoria personalizados, adaptados às necessidades específicas de cada cliente.
5. Compromisso em compreender e resolver os desafios únicos de cada organização.
6. Abordagem Prática e Inovadora.
7. Métodos de ensino e consultoria que combinam teoria e prática, facilitando a aplicação imediata do conhecimento.
8. Implementação de soluções inovadoras que acompanham as tendências do mercado.
9. Foco na Transformação Digital e Organizacional.
10. Capacitação para a adoção de tecnologias e processos modernos que impulsionam a transformação digital.
11. Suporte no desenvolvimento organizacional para melhorar a eficiência e a competitividade.
12. Sustentabilidade e Crescimento de Longo Prazo.
13. Promoção de práticas sustentáveis que contribuem para o desenvolvimento responsável e duradouro.
14. Compromisso com o crescimento contínuo dos clientes e da própria empresa.
Esse posicionamento ajuda a empresa a se diferenciar no mercado, destacando sua capacidade de fornecer tanto educação quanto consultoria em TI e RH, com uma abordagem que prioriza a praticidade, inovação e personalização.
1. Especialização em Capacitação e Consultoria: Foco em ensinar os fundamentos essenciais para capacitar empresas e indivíduos em TI e RH.
2. Oferecimento de programas de treinamento práticos e acessíveis.
3. Personalização e Atendimento às necessidades do Cliente.
4. Serviços de consultoria personalizados, adaptados às necessidades específicas de cada cliente.
5. Compromisso em compreender e resolver os desafios únicos de cada organização.
6. Abordagem Prática e Inovadora.
7. Métodos de ensino e consultoria que combinam teoria e prática, facilitando a aplicação imediata do conhecimento.
8. Implementação de soluções inovadoras que acompanham as tendências do mercado.
9. Foco na Transformação Digital e Organizacional.
10. Capacitação para a adoção de tecnologias e processos modernos que impulsionam a transformação digital.
11. Suporte no desenvolvimento organizacional para melhorar a eficiência e a competitividade.
12. Sustentabilidade e Crescimento de Longo Prazo.
13. Promoção de práticas sustentáveis que contribuem para o desenvolvimento responsável e duradouro.
14. Compromisso com o crescimento contínuo dos clientes e da própria empresa.
Esse posicionamento ajuda a empresa a se diferenciar no mercado, destacando sua capacidade de fornecer tanto educação quanto consultoria em TI e RH, com uma abordagem que prioriza a praticidade, inovação e personalização.